对于防治职业病，你应该知道的事项

职业病防治，你应当知道的权利和义务

      1.用人单位对职业病的防治义务

  
  用人单位是职业病防治的责任主体，有责任为劳动者提供良好的工作环境。根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，用人单位在预防工伤事故和职业病危害方面的主要义务有：

         

      （1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；

  
  （2）制定职业病防治计划和实施方案；
  
  （3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
  
  （4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
  
  （5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
  
  （6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
  
  （7）取得或者达到相应的安全、卫生生产条件；
  
  （8）项目设计评估中需包括安全、卫生方面的内容；
  
  （9）保证安全、卫生生产的资金投入；
  
  （10）负责安全设备的配置与维护；
  
  （11）提供安全、卫生防护用品；
  
  （12）落实特种作业人员的持证上岗；
  
  （13）设置安全、卫生警示标志；
  
  （14）进行安全、卫生生产的培训教育；
  
  （15）在上岗前事先告知职工有关安全、卫生危害的情况；
  
  （16）做好职工宿舍的安全、卫生工作；
  
  （17）做好特种设备、危险物的安全生产；
  
  （18）对职工进行定期健康检查。